यो गर्मी हो … युवाहरु स्कूल बाहिर छन्! दिन हेरचाह आतंक!

साझेदारीले हेरचाह गरिरहेको छ!

भाग

ठूलो गाडीको

भाग

https:5/apis.google.com/js/plusone.js

टेरेसा टेलर द्वारा

तपाईं के संकेत गर्नुहुन्छ कि तिनीहरू दिनभर संस्थामा हुन सक्दैनन्!

दिन हेरचाह विफल: तीन शब्दहरू जुन कुनै पनि प्रकारको काम गर्ने आमालाई झर्छ। हामी आफैंलाई हाम्रो मातृभाषाबाट विभाजन गर्न काम गर्छौं, साथै हामीसँग दिनको दिनको प्रणालीले हाम्रा बच्चाहरूको लागि, विभिन्न ब्याकअपल र आकस्मिकको आधारमा हुनसक्दछ। कल, प्रत्येक मांग, साथै कुनै प्रकारको गतिमा भाग्नको लागि। परम्परागत रूपमा, एक महान दिन हेरचाह प्रणालीमा तीन विकल्पहरू छन्: एक साथी, सहकर्मी वा आफन्त। (असामान्य केसमा, कसैलाई थाहा छ कि तपाईंले मुश्किल रूपमा बुझ्नुभयो) अझ राम्रो!

हामी पनि विश्वासका साथ काम गर्छौं कि यदि हामी सबैले उत्तम मानिसहरूलाई पत्ता लगायौं भने पनि यसले हाम्रो प्रणालीको लागि उत्तम छोरीको सामना गर्नुपर्नेछ, यसले हाम्रो बच्चाहरूको चिन्ता गर्दा हामीलाई दोष लगाउँदछ जब यसले हाम्रो बच्चाहरूको चिन्ता गर्दछ। यो विश्वास अफिसको कफीको रूपमा सजिलैसँग प्रस्ताव गरिएको छ।

केवल जब हामीलाई लाग्छ कि हामीसँग सहज ताल र शान्तिका केही सम्मेलन छ, समेत, युवाहरू स्कूल बाहिर छन्। अब के? सबै गाह्रो काम जुन तपाईंले गर्नुभएको छ कि खरीदमा दिउँसो हेरचाह गर्न विन्डोलाई बाहिर फालिन्छ र तीन महिनाको लागि एक बढी योजनाको लागि तपाईं आवश्यक छ।

यहाँ तपाईलाई घरमा सफलता प्राप्त गर्न सहयोग पुर्याउन सहयोग गर्न यहाँ पाँच सुझावहरु छन्।

मद्दतको लागि सोध्नुहोस् – गर्न सब भन्दा गाह्रो चीजले सहयोग पुर्याउँछ। सत्य भनेको युवाहरूले पनि संस्थाको हेरचाह प्रणालीको भाग हो। अब तपाईंको गर्वलाई टाढा राख्नको साथ साथै एक घर सदस्य वा साथीलाई सहयोग गर्न सोध्ने हो। के यो समय साक्षात्कार गर्ने समय हो कि बच्चाहरु लाई राम्रो कुरा बुझ्नको लागि जानको लागि?

छुट्टीको योजना बनाउनुहोस् – एक “वास्तविक” बिदा। यदि तपाईंले यसलाई आफ्नो तालिकामा योजना बनाउनु भएन भने यो हुँदैन। तपाईंले धेरै पैसा खर्च गर्नुपर्दैन; शिविर वा आफन्तहरु को साथ साथै साथीहरु संग जाँदै छ यो तपाईको लागि अफिसको लागि अफिसको विच्छेदन गर्न समय हुन सक्छ। अफिसमा शुल्कमा कसैलाई पनि राख्नुहोस् र यो उनीहरूको लागि ठूलो प्रगतिको अवसर हुनेछ।

शिविरहरू ठीक छन् – हामीले विश्वास गर्नमा आफूलाई थोकलाई शिविरमा राख्नुपर्दछ कि हाम्रा युवादाताहरूलाई शिविरमा राख्नु डरलाग्दो छ। त्यहाँ युवाहरूले साँच्चिकै आनन्द लिन्छन् भन्ने शानदार क्याम्प सम्भावनाहरू छन्। हामी तिनीहरू ती हौं जुन दोषी महसुस हुन्छौं र अपर्याप्त पनि। युवाहरू परिमार्जनमा खुशी हुनेछन् साथै सम्भावित रूपमा सम्भवतः सटीक समान समयमा केहि पत्ता लगाइनेछ! अरूलाई ग्रेट शिविरहरूमा सिफारिसका लागि सोध्नुहोस्।

काममा घर ल्याउनुहोस् – यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने, एक बिटलाई अलि कम छोड्ने प्रयास गर्नुहोस् र लामो समणवती दिनहरूको फाइदा लिइन्छ। तपाईंले पछि रातमा समयका लागि भेट्नु हुन्छ वा घरबाट केही चीजहरूमा काम गर्न आवश्यक छ तथापि कम्तिमा तपाईं बच्चाहरूसँग एक अतिरिक्त घण्टा वा दुईमा प्राप्त गर्दै हुनुहुन्थ्यो। आफ्नो उमेर मा निर्भर गर्दै, यो एक घण्टा को लागी घर एक्लै बसेको विचार परिचय गर्न को लागी एक महान समय छ।

यो दुई तर्फी सडक हो – तपाईंसँग यो सेवा पत्ता लगाउनमा साथीहरू छन् – तपाईंको बच्चाको बुबा। उनलाई संलग्न हुने समय आएको छ जुन उनी संस्थाको समयमा भन्दा बढी हुन सक्छ। यो समाधान गर्न तपाईको समस्या मात्र होइन – यो एक घर मुद्दा हो। तपाईं दुबै सुविवलिक महिनाको लागि परिवर्तन गर्नुपर्नेछ। बीचमा सन्तुष्ट साथ साथै एक दिनचर्या पत्ता लगाउन जुन सबैको लागि काम गर्दछ।

कठिनाइहरू सबै आकारका साथै आकारका साथै आकारका साथै दुबै घरका साथै काम गर्न पनि उपलब्ध छन्। लेखक चार्ल्स मुन्डोलबाट एक पुरानो भव्यता, “जीवन 10 प्रतिशत छ जुन तपाईंलाई पनि के हुन्छ भनेर 90 0 प्रतिशत हुन्छ।” वा विन्स्टन चर्चालीको शब्दमा, “दृष्टिकोण केहि चीज हो जसले ठूलो फरक पार्छ।” हामी हाम्रो मनोवृत्तिको शुल्कमा छौं। हामी सुपरीय संस्थालाई ब्रेक बनाउने आदेश दिन सक्दैनौं जुन हामी के गर्छौं भनेर पहिचान गर्न सक्दछौं।

तपाईं साँच्चिकै आफ्नो जीवनको एक क्षेत्र मा सफलता बिना सफलता बिना सफलता पाउन सक्नुहुन्छ। यो सबै विकल्प, विकल्पहरू, साथै ब्याकअप योजनाहरू उत्पादन गर्ने बारेमा छ, साथै यो मद्दतको लागि सोध्नुको बारेमा हो। तपाइँ पेशा महिला वा आमाबाट बाहिर आमालाई लिन सक्नुहुन्न, त्यसैले दुबै तपाइँको फाइदाको लागि उपयोग गर्नुहोस्।

टेरेसा टेलरले सिधाहरूको निर्देशकहरूको बोर्डको बोर्डको बोर्डको बोर्डको बोर्डमा कार्यरत छन्, Instress.3 अर्ब सेवाहरू, एनआईएसरस, ईन्स्को, एक टन अफ द गोपरको लागि।साथ साथै बिजुली उर्जा भण्डारण साथै प्रसारण कम्पनी। थप रूपमा, टेलरलाई राज्यपाल हिचकपले लोकोओजरले कोलोराडोको आर्थिक प्रगति परिषदमा नियुक्त गरेको थियो। उनीले माओलोराडो विश्वविद्यालयको कलेजलाई कम्पनीको साथसाथै विश्वव्यापी नेतृत्व परिषद्को सेवा गरिरहेकी र कोलोराडो नवीनता एसोसिएसनका लागि निर्देशक समितिको सदस्य हो।

पहिले, एमएस टेलर QW औंमा, एक ’12 अर्ब टेलिकम्युनिकेशनका साथै मिडिया कम्पनीले सफल 2 23 बर्षे मजदुर ल्याउने विभिन्न कार्यकारी पदहरू बनाए। टेलरलाई न्यु योर्क टाइम्स र भित्ते स्ट्रिट जर्नलगायत राष्ट्रिय कम्पनीका प्रकाशनमा प्रस्तुत गरिएको छ। उनी शीर्षकको आर्थिक विकास, आर्थिक विकास सहित शीर्षकमा स्पिकरको रूपमा खोजिन्। उनी आफ्नो पतिसँग सुनौलोमा बस्छिन्। उनका दुई ठूला ठूला छोराहरू छन्।

उनको नयाँ पुस्तक, ब्यालेन्स मिथ्या: रिसाइ inking ्गि inking कार्य / जीवन सफलता, र्यामनाममा उपलब्ध छ। अधिक भ्रमण पत्ता लगाउन: HTTP: //www.tereesaterler.org

यदि तपाईंलाई यो छोटो लेख मनपर्यो भने तपाईं यी कथाहरूमा रमाउन सक्नुहुन्छ।

लोड गर्दै …

विभिन्न बजार बजार = नयाँ मिति (); कागजात। चौथाई (“);

Link to this post:It’s summer…The youngsters स्कूल बाहिर छन्! दिन हेरचाह आतंक!
सम्बन्धित पोटी प्रशिक्षण – सुझावहरू, साथै सल्लाह

0/5

(0 समीक्षा)

साझेदारी हेरचाह गर्दैछ!

भाग

ठूलो गाडीको

भाग